自“勤快严实精细廉”作风建设专项活动开展以来，秦之泉公司聚焦“大秦之水”工作重点，细化活动措施，拓宽工作思路，精准有效发力，旨在持续改善作风建设，推动各项工作再上台阶，助推公司优良作风专项活动取得新成效。

精心谋划部署。秦之泉公司闻令而动，详细筹划，科学部署。制定下发《秦之泉公司关于开展大力弘扬“勤快严实精细廉”作风建设专项活动实施方案》，明确专项活动5项重点任务，12项具体措施和时间节点。各部门、各子公司负责人将活动要求、整改要求等工作及时传达到每一位职工，负责本部门的推进实施。 

强化理论学习。为更好推进优良作风专项活动，秦之泉公司在“学”上下功夫，统一思想，强化认识。个人学习与集中学习相结合，以习近平总书记关于作风建设重要论述和刘国中同志关于“勤快严实精细廉”作风讲话要求为主要学习内容，通过工作会议、主题党日、支部会议等形式，开展深入学习，全员覆盖。

认真自查整改。在全员自学和集中学习的基础上，秦之泉公司以部门为单位，围绕贯彻党的创新理论和党纪法规、落实公司规章制度、保持良好精神状态、提高工作效能、提升能力素质、做到廉洁自律等方面，组织全体职工结合岗位职责和工作性质，深入查找问题和不足，刀刃向内，问题查摆到位。同时对照问题清单落实整改，逐一对标对表，举一反三，严格落实整改措施。

增强业务本领。针对销售一线任务繁重、人员紧张，而职能部门远离销售一线、不了解基层销售市场实际情况、不能高效解决销售难题等问题，公司开展了“深入基层、助力销售”市场走访专项活动，7个职能部门2周之内深入一线销售市场，梳理发现有助于实现动销的好点子。

强化督导落实。为了进一步改进工作作风、严肃工作纪律、提高工作效能，秦之泉公司通过查看出勤记录、现场核实等形式，对职工工作纪律、工作作风、着装、用语和工作情况等开展专项督查，以督促改，督促全体职工严格遵守上班纪律要求、规范着装、文明用语。从督查结果来看，全体职工工作作风总体良好，但也存在个别职工迟到、不按时考勤等问题。相关部门已在工作群内进行通报，以此起到警醒作用。

切实提升成效。梳理修订规范制度。秦之泉公司对相关制度文件进行梳理，对于发生变化的规章制度，及时予以修订，为深入推进“勤快严实精细廉”作风建设专项活动提供制度保障。组织党纪法规知识考试，旨在进一步加强干部职工对党纪法规方面知识的学习，达到以考促学以考促用以考促改的目的。

下一步，秦之泉公司将立足实际，时刻紧绷风纪弦，以制度建设为基础，以部门管理为主体，以监督检查为保障，以实际行动推动作风建设专项活动走深走实，助力秦之泉公司高质量发展。